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任职要求(基本能力):1、本科以上学历,重点师范院校毕业优先,有教师资格证,普通话标准,熟练使用常用的办公软件;2、师德优良,熟悉各年级的课程设置和课本特点;良好的书面和口头表达能力,亲和力及工作条理性强,沟通应变能力强;3、踏实能干,责任心强,良好的团队合作精神,能适应周末上班,承压能力强。任职要求(特殊能力):1、好学上进,善于总结先进的工作经验及方法,具备良好的知识传授和演讲能力;2、观察能力强,善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式。3、工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力,具备一定的活动组织和团队管理能力。工作职责:1、遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排;2、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案;3、遵守课堂纪律,针对学生特点传授知识;4、了解孩子成长点滴,与相关人员交流学生的课堂表现;5、与学生多交流,注意观察其变化,开拓高效的教学方法;6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺。7、协助教导主任准备家长会,学生续单的准备;8、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验;9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。
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